Operational Excellence Consultant
Weingarten, DE Madrid, ES Copenhagen, DK Berlin, DE Groß-Gerau, DE Hamburg, DE Barcelona, ES München, DE
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international.
Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit rund 1.700 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you!
Objective of the job: / Ziel der Stelle:
• Identify pain points on cross-regional and cross-functional scale and ensure a coordinated pain point reduction• Sustain implementation execution of topics which are delivered by BTS and ensures a
• Continuous and international wide operational improvements of business and processes
• Share best practices among countries and business leaders
• Create understanding of group processes and local requirements
• Act as 2nd line for the different stakeholders in Global functions, BTS and markets in executing their strategic initiatives
Tasks of the job: / Aufgaben der Stelle:
• Monitor and support implementation execution of topics which are delivered by BTS
• Drive internal projects for business stakeholders
• Continuously drive forward improvements and harmonization of international operational business processes
• Focus on the most important productivity drivers and risks of the organization that could have an impact on the objectives of the organization
• Support in identification and set-up of tools for managing global functions or networks
• Business analysis and identification of pain points (e.g. process deficiencies, inefficiencies) together with the respective country managers and responsible of business units
• Central contact person for international subsidiaries with the aim of promoting knowledge transfer and building up and improving local know-how regarding business processes and system functionalities (empowerment and tracking of the CHG-MERIDIAN subsidiaries)
• Advise and support CHG-MERIDIAN's international subsidiaries in implementing measures to improve pain points and to optimize business processes
• Close cooperation and networking with international colleagues such as business leaders and BTS roles
• Coordinate and monitor the implementation of measures to reduce pain points
• Support data-driven approaches in business by setting up steering tools such as KPIs, SLAs
• Develop an in-depth understanding of CHG-MERIDIAN's internal international process and project landscape
Freue dich auf
- Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub
- Ausführliche Onboarding-Phase mit Einarbeitung durch Paten, E-Learnings und Start-up Woche mit Auszubildenden & Studierenden
- Gemeinsame Unternehmensevents und Gesundheitsangebote, z.B. jährlicher YoungTalents Ausflug, Gesundheitswochen, Sportevents wie CHG-MERIDIAN Padel OPEN, Fußball Cup und Firmenlauf
- Umfassendes internes und externes Schulungsangebot
- Eigentverantwortliche Durchführung von Ausbildungs-/ Studierendenprojekte
- Vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium
- Individuelle Begleitung durch Ausbildungsbeauftragten und Ausbildungsleitung
- Mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung
- EGYM Wellpass und Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
- Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseignen Kantine sowie kostenlose Heißgetränke
- Erstattung der Kosten für ein Jobticket (wie z.B. Bus-/ Bahnfahrkarte)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bist du bereit für deinen Karrierestart?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wende dich bei Fragen gerne an unsere People & Culture Abteilung.
Dein:e Ansprechpartner:in für diese Ausschreibung ist: Marianne Koessler
Our Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging Commitment: CHG-MERIDIAN embraces individuals from all backgrounds and perspectives to create a welcoming and collaborative workplace. We are committed to providing equal opportunities to foster a work environment free from discrimination and harassment. All individuals are treated with fairness, respect, equality, and dignity. We provide and promote an inclusive workplace where diversity is valued, and all social and cultural backgrounds are embraced. Our commitment to diversity and inclusion guides every stage of our recruitment process.
